Информация о реализации программы содействие занятости населения Свердловской области в 2025 году

В рамках реализации мероприятий государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области», утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 № 1272-ПП за 2025 год оказаны следующие меры государственной поддержки:

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Безработные граждане, нашедшие подходящую работу (трудоустроены) — с начала года 305 человек, из них 17 человек – открыли собственное дело. Доля трудоустроенных от обратившихся граждан в 2025 году в центр занятости составила 55,7% (в сравнение за этот же период в 2024г – 68,6%, 2023г – 62,2%).

Центр занятости оказывает активное содействие предприятиям приоритетных отраслей экономики в подборе необходимых работников. С начала года на предприятия трудоустроено 257 человек.

Работодатели Североуральского муниципального округа участвовали в программах предоставления субсидий при трудоустройстве определенных категорий граждан:

• ИП Остроухов А.В. принял на работу 1 незанятого многодетного родителя,
• ИП Ширшов Е.А. принял на работу 1 незанятого гражданина, освобожденного из мест лишения свободы,
• ООО «Жилпроект» принял на работу 1 незанятого инвалида,
• ООО «Комбинат питания «СУБР» принял на работу 1 незанятого многодетного родителя,
• ООО «Охрана «Металлург» принял на работу 1 незанятого многодетного родителя,
• ООО «Черемуховское ЖКХ» принял на работу 1 незанятого инвалида 2 группы инвалидности (в рамках приказа Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29.12.2024г. № 2712).

Организация профессиональной ориентации граждан

В 2025 году активно велась индивидуальная профориентационная работа с безработными гражданами, услугу по профессиональной ориентации получили 1141 человек. Особое внимание в организации профориентационной работы уделяется следующим категориям граждан: стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, инвалиды, граждане предпенсионного возраста. Данные категории граждан испытывают трудности в поиске работы, поэтому им необходимы консультации профконсультанта.

Кроме того, профконсультант центра занятости уделяет большое внимание учащимся образовательных организаций Североуральского муниципального округа – за 2025 год государственная услуга по профессиональной ориентации была оказана 395 учащимся. В рамках проведения профориентационной работы для учащихся было организовано 33 экскурсии на предприятия Североуральского муниципального округа:

• 15 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области филиал ФГУП «Военизированная горноспасательная часть Урала» — «Североуральский ВГСО»
• АО «СУБР» (Цех транспорта и шихтовки)
•  ГКУ «Североуральский ЦЗ»
• Дирекция по ремонту механического оборудования филиала ООО «ИСО»
• Музей АО «СУБР»
• Музей истории ОВД
• ООО «Комбинат питания СУБР»
• ООО ПК «ШвейКа»
• ООО «СПИ «СУБР-ПРОЕКТ»
• Отдел ЗАГС города Североуральска
• Североуральская городская общественная организация «Ветеранов боевых действий имени Героя России Дмитрия Шектаева»
• Телестудия СУБРа
• Шахта «Черемуховская глубокая»

В апреле были подведены итоги ежегодного профориентационного конкурса видеороликов для старшеклассников «Я знаю профессии Североуральска». В конкурсе приняли участие 13 учащихся из 4 школ Североуральского муниципального округа № 1, № 11, № 14 и № 15.

С целью профессионального консультирования выпускников Североуральского политехникума проведено профориентационное мероприятие «Карьерный подиум» в форме ярмарки вакансий для учащихся выпускных курсов, в котором приняли участие 100 выпускников.

Летом 2025 года в детском оздоровительном лагере имени Володи Дубинина проведено 2 профориентационных мероприятия «Экспедиция в профессию». Приглашенные эксперты не только на словах рассказывали о своей работе, но и подготовили разнообразные практические занятия для мальчишек и девчонок.

Совместно с АО «СУБР» продолжается интенсивная профориентационная работа с учащимися первого инженерного класса школы №1. Главная цель инженерного класса – профориентация. Общение со специалистами, знакомство с промплощадкой СУБРа, как нельзя лучше послужат достижению этой цели: на выходе РУСАЛ планирует получить мотивированных студентов технических вузов, прежде всего горного университета, а в конечном итоге – кадровый резерв для своих предприятий.

С целью создания условий, способствующих сопровождению осознанного профессионального самоопределения обучающихся, Североуральский центр занятости выступил социальным партнером во II профориентационном фестивале «Метавселенная профориентации», организованным МАОУ СОШ № 1. Для участия в фестивале были приглашены 96 учащихся из 8 школ и 8 предприятий Североуральского муниципального округа:

• градообразующее предприятие Североуральского муниципального округа АО «СУБР»
• Филиал ООО «ИСО» в г. Североуральск
• 15 пожарно-спасательный отряд ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Свердловской области
• ОМВД России по г. Североуральску
• Федеральное государственное бюджетное учреждение «Государственный природный заповедник «Денежкин Камень»
• ООО «Производственная компания «ШвейКА»
• ИП Чучкалова О.А.

В ноябре 2025 года прошла ежегодная Ярмарка учебных мест для учащиеся 9 — 11 классов и их родители. Представители высших и средних профессиональных учебных заведений Свердловской области провели презентации образовательных направлений, рассказали о перспективах трудоустройства выпускников и ответили на вопросы школьников. Подобные мероприятия помогают учащимся сделать осознанный выбор будущей профессии и подготовиться к поступлению в учебные заведения.

Психологическая поддержка безработных граждан

Психологическая поддержка безработных граждан направлена на повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния. В 2025 году психологическую поддержку получили 97 человек.

Социальная адаптация безработных граждан

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан направлена на удовлетворение потребности граждан в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы. Таких как составление резюме, проведение деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формирование активной жизненной позиции. В программе по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда приняли участие 195 человек.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

За 12 месяцев 2025 года Североуральским центром занятости направлены на профессиональное обучение 49 безработных граждан по различным учебным программам, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Были заключены 37 договоров с образовательными организациями на сумму 365,8 тыс. рублей. Из 49 безработных граждан, завершивших обучение, трудоустроено 28 человек (57%).

По региональной программе организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет обучение по разным специальностям прошли 8 молодых мам.

По региональной программе организации профессионального обучения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, прошли обучение 3 гражданина, все трудоустроились.

Был заключен 1 договор о резервировании рабочего места для инвалида, направляемого на профессиональное обучение. Результат: один безработный гражданин был трудоустроен в Государственный заповедник «Денежкин Камень» специалистом по кадрам.

Активно проходила организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Нацпроект «Кадры» ориентирован на поддержку работодателей, сохранение рабочих мест и привлечение необходимых работников. Помимо граждан 50+, декретниц, инвалидов, безработных, ветеранов СВО и членов их семей по этой программе могут обучаться и работающие граждане, если они подали заявление в ЦЗ, как ищущие работу. Возможностью обучения своих работников воспользовались 10 предприятий города: СУБР, ИСО, Уральский щебень, СибирьЭкоСтрой, МЧС и некоторые другие организации.

Для обучения в рамках нацпроекта «Кадры» Североуральским центром занятости одобрено 145 заявок от отдельных категорий граждан; приступили к обучению 134 человека, в том числе 125 человек в Североуральском политехникуме по рабочим профессиям: тракторист — 82 человева, стропальщик – 31 человек, электрослесарь – 12 человек. Завершили обучение 132 человека.

Дистанционно получили дополнительное профессиональное образование по нацпроекту «Кадры»:

• 2 гражданина по программе «1С Программист»
• 1 человек по программе «1С-разработчик»
• 1 человек по программе «Web-дизайнер и основы фотомастерства»
• 3 человека прошли обучение по программе «Программирование и искусственный интеллект в образовательном процессе».

Североуральским центром занятости в 2025 году было организовано профессиональное обучение 3 членов семей участников СВО. Женщины обучались по программам: младший воспитатель, косметик, садовод.

Организация временного трудоустройства

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

В рамках данной программы с начала 2025 года трудоустроилось 413 несовершеннолетних гражданина, в том числе совместно с МКУ «ОМПК СМО» из них:

• дети, оставшиеся без попечения родителей — 19 человек
• дети из сельской местности — 192 человека
• ребенок – инвалид – 3 человека
• дети-члены семей участников СВО – 14 человек

Наибольшее количество желающих принять участие в этой программе наблюдается в летний период. Приоритетным правом работать в период летних каникул пользуются подростки из неполных, малообеспеченных и неблагополучных семей, дети-сироты, дети оставшиеся без попечения родителей, и подростки, состоящие на учете в органах профилактики, а также дети-члены семей участников СВО.

Для участия в организации временного трудоустройства заключили договоры между центром занятости и работодателями:

• ИП Ключникова Елена Михайловна
• МАОУ СОШ № 2
• МАОУ СОШ № 8
• МАОУ СОШ № 9
• МАУ «Детский оздоровительный загородный лагерь имени В. Дубинина»
• МАУ ДО «Центр «Остров»
• МКУ «ОМПК СМО»

Трудоустройство несовершеннолетних граждан ведется круглогодично в свободное от учебы время.

Безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы

Программа временного трудоустройства позволяет гражданам получить дополнительный заработок, а также почувствовать себя социально-полезным. Эта форма работы достаточно популярна среди безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, так как она дает дополнительную денежную прибавку. Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направлено на обеспечение их права на труд, удовлетворение потребностей в работе и заработке, а также сохранение у этой категории граждан мотивации к трудоустройству на постоянную работу.

За 12 месяцев 2025 года трудоустроено 9 граждан, из них:

• инвалида – 4 человека
• многодетные и одинокие родители – 2 человека
• граждане предпенсионного возраста – 3 человека
• освобожденные из мест лишения свободы – 1 человек

В организации временного трудоустройства приняли участие 8 работодателей:

• ГАУЗ СО «Североуральска ЦГБ»
• ГКОУ СО «Североуральская школа-интернат»
• ИП Бакланова А.В.
• ИП Псковитин С.Г.
• МАОУ СОШ № 9
• МКУ «Служба заказчика»
• ООО «Дента-Плюс»
• ООО «СибирьЭкоСтрой»

С целью повышения уровня трудоустройства граждан, имеющих ограничения здоровья (инвалидов), центр занятости вплотную работает с данной категорией населения.

С гражданами ведется подбор подходящей работы с учетом возможностей здоровья, желания и опыта инвалидов, направляются на профессиональное обучение для получения новой востребованной на рынке труда профессии.

Установлена квота для приема на работу инвалидов 48 работодателям и предприятиям. Квоту выполнили все.

Безработные граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

В своей деятельности центр занятости населения особое внимание уделяет проблемам молодежи, особенно тех ее представителей, которые, получив специальность в учебном заведении, делают первые шаги в своей профессиональной жизни. И, специально для таких выпускников, реализуется программа временного трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Основной задачей содействия трудоустройству выпускников является получение ими профессиональных навыков и опыта работы, адаптация к трудовой деятельности, расширение возможностей трудоустройства по различным. Участие во временных работах даёт молодому специалисту возможность трудоустройства на постоянное место работы.

За 2025 год трудоустроено 2 выпускника в ГАУЗ СО «Североуральская ЦГБ» по профессии оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин и в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 8» по профессии учитель.

Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан

С начала года по организации собственного дела получили консультацию 78 чел., их них открыли собственное дело 9 человек.

С начала года 5 человек защитили бизнес план на комиссии и каждый получил единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела в сумме 58 800 руб.

Организованы предпринимательские деятельности по направлениям:

• Строительно-ремонтные услуги
• Услуги в области информационных технологий и связи
• Туристическое агентство
• Кабинет косметолога
• Кабинет шугаринга

Содействие гражданам в переезде (переселении)

В 2025 году данной мерой поддержки воспользовался 1 гражданин, который трудоустроился по профессии «специалист» в г. Екатеринбург.

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

С начала 2025 года размещено 6169 вакансий, из них для трудоустройства граждан на квотируемые рабочие места – 40 вакансий. Количество работодателей заявивших вакансии в отчетном периоде 137.

Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленная работодателями в органы службы занятости на конец отчетного периода составила 1098 единицы, из них 974 — по рабочим специальностям. За содействием в подборе необходимых работников обратилось 70 работодателей.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

За 12 месяцев 2025 года организовано и проведено 12 ярмарок вакансий. Участие в ярмарках вакансий приняли 223 человека и 31 работодатель:

• 15 ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по Свердловской области
• АО «РСК»
• АО «Севуралбокситруда»
• ГАУ СОСО «КЦСОН города Североуральска»
• ИП Воскресенская Алиса Игоревна
• ИП Остроухов Александр Викторович
• МАДОУ «Детский сад №3»
• МАДОУ «Детский сад № 18»
• МКУ «Объединение молодежно-подростковых клубов СМО»
• МУП «Североуральский водоканал»
• ОМВД РФ «Североуральский»
• ООО «Комбинат питания «СУБР»
• ООО «ЧЕРЕМУХОВСКОЕ ЖКХ»
• Филиал «ВГСО Урала» ФГУП «ВГСЧ» Североуральский ВГСВ
• Военный комиссариат г. Североуральск и г. Ивдель Свердловской области
• Филиал ООО «ИСО» в г. Североуральске
• ФСВНГ «ОВО по городу Североуральску» — филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Свердловской области»
• ФКУ «Военный комиссариат Свердловской области»

По итогам ярмарок трудоустроено 104 человека.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

С начала 2025 года в программе приняли участие 24 человека (в том числе без снятия с учета 12 человек), из них 18 человек — это граждане, проживающие в сельской местности, 21 трудоустроенная женщина. Для этого центром занятости было заключено 13 договоров с работодателями Североуральского муниципального округа. Средняя продолжительность общественных работ составила 1,16 месяца.

В 2025 году центр занятости продолжил работу по информированию работодателей о необходимости размещения информации о потребностях в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, отчетности в личных кабинетах организаций на единой цифровой платформе «Работа в России». Идет работа по привлечению к сотрудничеству новых работодателей.

Информирование о положении на рынке труда

Безработица

С начала 2025 года в Североуральский центр занятости обратилось за предоставлением государственных услуг 869 человек.

Из числа обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы составили 426 мужчин и 443 женщин; граждане, проживающие в городах – 530 человек, в сельской местности – 339 человек.

Из числа обратившихся можно выделить граждан относящиеся к категории испытывающим трудности в поиске работы: освобожденные из мест лишения свободы, инвалиды, одинокие и многодетные родители, дети-сироты, выпускники образовательных организаций, граждане предпенсионного возраста.

Из числа лиц, обратившихся в органы службы занятости в поиске подходящей работы, признано безработными 584 человека.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в Североуральском центре занятости, по состоянию на конец отчетного периода 2025г. составила 158 человек (в 2024г. – 147 человек, 2023г. — 255 человек на конец аналогичного периода).

Численность безработных граждан в сельской и городской местности на конец отчетного периода:

В составе безработных граждан имеют высшее образование 19 граждан, что составила – 12% от общего числа зарегистрированных безработных, среднее профессиональное (в том числе начальное профессиональное) – 39% (61 человек), среднее общее – более 16% (26 человек), основное общее – менее 22% (34 человека), не имеющих основного общего образования состоит на учете по безработице 18 человек – более 11%.

По возрастной категории, доля безработных граждан в возрасте 50 лет и старше составила 22% от численности зарегистрированных безработных, граждане в возрасте 35-49 лет – более 53%, 30-34 лет – 10%, 25-29 лет – более 3%, 20-24 лет – 8%, 18-19 лет составила менее 3%, 16-17 лет – менее 2%. Основную часть безработных составляют граждане в возрасте 35-49 лет.

Численность экономически активного населения (ЭАН) Североуральского муниципального округа составляет 19 256 человек.

Уровень регистрируемой безработицы в Североуральском муниципальном округе по состоянию на конец отчетного периода составил 0,82%. Уровень безработицы по Свердловской области 0,41%.

Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в ГКУ «Североуральский ЦЗ» в целях поиска подходящей работы, к числу вакантных рабочих мест) на конец отчетного периода составил 0,2 безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, на одну вакансию. Коэффициент напряженности на рынке труда по Свердловской области составила 0,29.

Соблюдение трудового законодательства

Коллективные договоры являются важнейшим инструментом защиты трудовых прав сотрудников, установления социальных льгот и формирования благоприятных условий труда. Центр занятости активно поддерживает стороны переговорного процесса, оказывая квалифицированную помощь в области трудового права и способствуя успешному заключению и исполнению коллективных соглашений.

По состоянию на 1 января 2026 года в Североуральском муниципальном округе действует 62 коллективных договора. В 2025 году центром занятости зарегистрировано 21 коллективный договор, превышение относительно предыдущего года составило +2 договора. Выдано 41 уведомление о регистрации дополнительных соглашений, дополняющих ранее заключённые коллективные договоры, произошло снижение относительно прошлого года (- 3 соглашения). Общее число работников, на которых распространяются данные договорённости, составляет 7342 человека. Уровень вовлеченности организаций в процесс заключения коллективных договоров составил 30 %.

Информирование

Наша информация о деятельности центра занятости очень важная и полезная для жителей Североуральска. Регулярное размещение брошюр, буклетов и других информационных материалов на стендах позволяет людям быть в курсе актуальных предложений и мероприятий.

Также активно пополняется контент на страницах Центра занятости в социальных сетях — это отличный способ достичь широкой аудитории. Публикация новостей, статей, видеосюжетов и объявлений помогает как работодателям находить нужных сотрудников, так и гражданам — новые вакансии. Также мы делимся полезной информацией об изменениях в трудовом законодательстве и предоставляем доступ к материалам от Министерства труда и других государственных организаций.

Это способствует повышению осведомленности о возможностях трудоустройства и улучшает взаимодействие между центром занятости, работодателями и соискателями.

Если вы еще не с нами, приглашаем присоединиться к нашему сообществу, выбрав наиболее удобный для вас интернет — ресурс:

Социальная сеть «Одноклассники» OK.ru ГКУ «Североуральский ЦЗ»
Социальная сеть «ВКонтакте» VK.com ГКУ «Североуральский ЦЗ»
Мессенджер Max.ru Североуральский центр занятости