Двум молодым врачам вручили ключи от служебного жилья
23 декабря 2025 года в торжественной обстановке мы вручили ключи от служебного жилья двум молодым врачам, которые после окончания учёбы вернулись работать в родной город.
Знакомьтесь, наши новые участковые терапевты Североуральской поликлиники — Шуклина Ирина Сергеевна и Важенин Даниил Евгеньевич. Оба они родом из Североуральска, и их решение посвятить свои знания и силы здоровью земляков — это самый ценный кадровый подарок для города.
Ребятам были переданы полностью готовые к проживанию однокомнатные квартиры с ремонтом рядом с храмом святых апостолов Петра и Павла и поликлиникой.
На церемонии Глава Североуральского муниципального округа Виталий Никитенко лично поблагодарил Ирину и Даниила за этот ответственный выбор и пожелал им успехов. Мы договорились с главным врачом Североуральской ЦГБ Алексеем Витальевичем Путинцевым, что в следующем году ЦГБ подготовит ходатайство для получения молодыми специалистами от города единовременной выплаты в размере 1 миллион рублей.
Председатель Думы Североуральского муниципального округа Александр Копылов напомнил, что ребята ещё во время учёбы обещали вернуться в Североуральск. Сегодня мы видим, что они это слово сдержали.
Главный врач Североуральской ЦГБ Алексей Путинцев выразил благодарность Администрации за оказываемые меры поддержки.
Эта работа ведётся во исполнение поручения Губернатора Свердловской области Дениса Владимировича Паслера — создавать на местах все необходимые условия для привлечения и закрепления медицинских кадров.
Важный момент: через 10 лет работы в Североуральской ЦГБ у наших специалистов появится право на бесплатную приватизацию этого жилья. Это долгосрочная программа поддержки. Уже сегодня 9 медицинских работников воспользовались этим правом и стали полноправными собственниками.
Всего в служебном жилье округа сейчас проживает 22 медицинских работника, из них 18 — врачи и 4 – средний медицинский персонал. Каждый такой специалист — это наша общая победа и вклад в будущее здравоохранения Североуральска.
Наш приоритет — создавать условия, чтобы наши талантливые ребята хотели и могли возвращаться домой, а опытные специалисты оставались работать в городе. Будем работать в этом направлении и дальше.
